碩士班特色

特色

  • 注重同學研究與成果發表能力

論文口試採用兩階段方式:

為提昇論文品質,本所自設立碩士班起,就採「所內」與「正式」兩階段論文口試,為全國資管所之首創。所內口試之口試委員全部是由所內老師擔任,正式口試之口試委員是由所內老師及校外老師擔任。所內口試之時間一般為3月初,而正式口試之時間一般為5月底。

注重論文質與量:

鼓勵碩士生論文在資管年會發表,由於採兩階段口試,使得本系碩士論文受到評審委員肯定,每年投稿資管年會之論文投稿篇數及錄取率,皆排名前茅。

統一論文口試:

本所碩士生正式論文口試排定在同一天舉行,且邀請全國各資管所所長或知名教授擔任口試委員,促進資管學術及意見交流。

指導學生人數的限制:

為確保論文品質,每位老師以指導二位研究生為原則。

  • 注重資安大數據與人工智慧專業能力培養