資管系專題製作課程規則
94.09.15 (94)學年度第1學期第1次系務會議通過
96.03.08 (95)學年度第2學期第1次系務會議修訂通過
97.09.11(97)學年度第1學期第1 次系務會議修訂通過
103.12.18(103)學年度第1學期第3次系務會議修訂
104.9.17(104)學年度第1學期第1次系務會議修訂
108.3.21(107)學年度第2學期第二次系務會議通過
一、目標：讓修課同學彈性選擇系上每位專任老師，並採用競賽方式提高作品之品質。
二、修課原則：每位修課同學，需經同一位指導老師指導3學期(含)以上。
三、編組規定：修課同學以 5-7 人一組為原則，並在修課期間內共同完成作品，專題製作排課時間為會議時間，或各組與老師另約會議時間，無故未到扣2點，請假扣1點，期末累計扣5點以上則重修。會議地點需以B310為主。
四、進行程序：
第一學期
1.開學前
1) 每一開課班級均排定一位任課老師負責與學生溝通。
2) 系上老師可就其研究或計劃需要，主動列出系統需求或人力條件，交由系辦或任課老師告知修課同學。
3) 學生可就其有興趣的題目或合作企業欲開發的業務，尋求老師指導。
2.上課第一週：由開課老師在學校排定的教室內，向學生說明課程之規劃與進行方式。
3.加退選結束前：
1) 已找妥指導老師的同學須E-mail回傳組員名單，並列印一份請指導老師簽名後交至系辦備查。
2) 每班開課老師應追蹤同學分組情形，確認選課記分簿上每一位同學均已找到指導老師。
3) 未分組同學學期成績將以零分計。
4.上課期間：指導老師和各組學生約定時間進行系統分析、設計等工作。
5.期末考評：由指導老師考評學期成績，並於期末考前一週將成績送系辦，供任課老師彙整全班成績。
第二學期
1.上課期間：指導老師和各組學生約定時間進行專題製作。
2.期末考評：由指導老師考評學期成績，並於期末考前一週將成績送系辦，供任課老師彙整全班成績。
第三學期
1.上課期間
1) 指導老師和各組學生約定時間逐步完成專題文件與作品。
2) 指導老師須考評小組的平時成績與期中考成績。
2.成果發表
1) 作品評分包含專題文件及作品內涵簡報二部份，作品評分做為小組之期末成績。
2) 期中考後由系辦公告作品評分細部規劃，訂定各組繳交系統文件及簡報的時間地點。
3) 作品評分採比賽方式，系上專任老師均須擔任評審員。
4) 評分選出優勝若干名，由系上發給獎金及獎狀以資鼓勵，優勝隊伍有義務代表本系參與校外比賽，並補助其參賽費用。
5) 校內評分: 在全系專題製作發表當天，各組進行展示與評分，若有組別不合格，可經評審討論及指導老師同意後，在事後進行「覆核」:
a) 全組覆核：全組成員參與覆核(含一人一組)。
b) 個別覆核：所屬組別無須覆核，但因個人表現不佳，指導老師亦可指定覆核。
c) 覆核成績：覆核後仍未通過者，經指導老師確認，當學期(大四上)視同不及格，需延畢重修，並重新找指導老師或加入現有大三組別，參與明年的專題發表。
五、校外競賽：每組要參加校外比賽或論文投稿，三個學期中任一學期參賽皆可。
六、任課老師的職責：
1.負責製作教學計畫表、特殊考試調查表；督導系辦完成期中考成績、期末考成績之登錄。
2.協助開課班級同學找尋指導老師。
七、指導老師的職責：
1.每位老師至多以指導6組為原則。
2.定期瞭解並指導學生的工作進度。