資管系專題製作課程規則

94.09.15 (94)學年度第1學期第1次系務會議通過
96.03.08 (95)學年度第2學期第1次系務會議修訂通過
97.09.11(97)學年度第1學期第1 次系務會議修訂通過
103.12.18(103)學年度第1學期第3次系務會議修訂
104.9.17(104)學年度第1學期第1次系務會議修訂
108.3.21(107)學年度第2學期第二次系務會議通過
111.9.8(111)學年度第1學期第二次系務會議通過
112.8.31(112)學年度第1學期第一次系務會議通過

一、目標：讓修習專題課的同學得彈性選擇系上每位專任老師指導，並採用競賽方式提高作品之品質。

二、修課原則：

所有修習本課程專題製作同學，需於大三上學期完成編組，並由本系專任教師擔任指導老師。
有關編組名單與指導同意書，須在指定期限內繳回系辦(期限由系辦公布)。本系教師不接受在指定期限後，再請求指導之組別或個人。
未完成第一、二點要求者，將因無指導老師，導致本課程無修課成績。
本課程之指導老師可由一位或多位擔任，但至少有一位需為本系專任教師。
雙主修、輔系、外系選修等非本系修課學生，亦受上述條款規範。
因轉學、復學、交換生或其他特殊因素無法完成一、二項要求者，得由系主任依實際狀況個案處理。

三、編組規定：

修課同學以5-7 人一組為原則，並在修課期間內共同完成作品
專題製作排課時間為會議時間，或各組與老師另約會議時間；無故未到扣2點，請假扣1點，期末累計扣4點以上(不含4點)則重修。會議地點需以B310為主。
每學期各組別至少進行8以上之小組討論，且需有會議紀錄；討論紀錄統一於期末繳交至系辦。(專題小組討論會議紀錄下載網址：專題會議參與紀錄表 )

四、專題進行程序

第一學期(大三上-無學分)開學前：
1)由專任助教負責與學生溝通。
2)系上老師可就其研究或計劃之需要，主動列出系統需求或人力條件，交由系辦或任課老師告知修課同學。
3)學生可就其有興趣的題目或合作企業欲開發的業務，尋求老師指導。
於大二必修課宣導：由專任助教，向學生說明課程之規劃與進行方式。
系辦指定期限內：
1)已找妥指導老師的同學須E-mail回傳組員名單，並列印一份請指導老師簽名後交至系辦備查。
2)每班開課老師應追蹤同學分組情形，確認選課記分簿上每一位同學均已找到指導老師。
3)未分組同學學期成績將以零分計。

學期間：指導老師和各組學生約定時間進行系統分析、設計等工作。

第二學期(大三下)

上課期間：指導老師和各組學生約定時間進行專題製作。
期末考評：由指導老師考評學期成績，並於期末考前一週將成績送系辦，供任課老師彙整全班成績。

第三學期(大四上)

上課期間：
1)指導老師和各組學生約定時間逐步完成專題文件與作品。
2)指導老師須考評小組的平時成績與期中考成績。

成果發表：
1)作品評分包含專題文件及作品內涵簡報二部份，報告時間為12分鐘，老師問答時間為8分鐘，作品評分做為小組之期末成績。
2)期中考後由系辦公告作品評分細部規劃，訂定各組繳交系統文件及簡報的時間地點。
3)專題文件需符合格式且遵循學術倫理之規範；繳交前需上傳turnitin進行相似度比對（相似度檢查需小於30%），並將其與專題文件一同繳交。
4)作品評分採競賽方式，系上專任老師均須擔任評審員。
5)評分選出優勝若干名，由系上發給獎金及獎狀以資鼓勵，優勝隊伍有義務代表本系參與校外比賽，並補助其參賽費用。
6)校內評分: 在全系專題製作發表當天，各組進行展示與評分，若有組別不合格，可經評審討論及指導老師同意後，在事後進行「覆核」。

專題覆核：
1)全組覆核：全組成員參與覆核(含一人一組)。
2)個別覆核：所屬組別無須覆核，但因個人表現不佳，指導老師亦可指定該位學生進行覆核。
3)系內專題競賽發表前臨時拆組之組別，經原組與換組後之指導老師確認同意後始可更換組別。
4.覆核成績：覆核後仍未通過者，經指導老師確認，當學期(大四上)視同不及格，需延畢重修；且需重新找指導老師或加入現有大三組別，參與明年度的專題發表。

五、校外競賽：每組要參加校外比賽或論文投稿，三個學期中任一學期參賽皆可。

六、任課老師的職責：

負責製作教學計畫表、特殊考試調查表；督導系辦完成期中考成績、期末考成績之登錄。

七、指導老師的職責：

每位老師至多以指導6組為原則。
定期瞭解並指導學生的工作進度。