KPMG數位審計工讀生徵才計畫

KPMG數位審計工讀生徵才計畫

工讀期間:
 2024年1月至2024年5月底,寒假期間全職,開學期間每週至少可配合三個工作天以上
 如學校有認列學分之需求,可再行討論微調

工作內容:
 執行電腦審計與資訊顧問專案,包括ERP與電腦系統稽核、系統流程內控、資訊安全、個資保護等。
 執行公開發行公司資訊內控查核,協助確認公司內控流程及建議改善。
 執行系統邏輯驗算作業,包括總帳傳票測試、帳齡/庫齡報表驗計作業,及其他數據邏輯分析驗計。

徵才條件:
 會計、資訊相關科系,或曾修習相關課程之大四以上學生。
 對電腦審計工作、企業資訊作業流程與控制、資訊安全等領域有興趣。
 對電腦輔助查核、資料分析、應用系統控制等技術之學習有興趣。
 對接觸與瞭解不同產業知識、業務流程及ERP有熱忱。
 具備良好邏輯分析能力、組織能力,團隊合作及溝通技巧。
 願意接受密集專業訓練,且抗壓性高。
 曾修習SAP等ERP相關課程佳。
 曾修習電腦審計、IDEA等審計軟體運用相關課程佳。

職涯發展:
 表現優異可於畢業後轉正職。
 正職同仁有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。
 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。

應徵方式:
 請備妥履歷、自傳、照片及成績單(含專科、大學、研究所)
 如有考取英文檢定或相關證照,請檢附相關證明。
 請將履歷提供給KPMG數位審計秘書Zoe Lee zoelee@kpmg.com.tw,標題請打「XX大學數位審計實習應徵」。

面試時間:
 收到履歷後由秘書聯繫安排。
 原則上安排台北101進行面試。